Penciptaan dan pemerolehan pengetahuan adalah aspek kritikal sistem pengurusan pengetahuan dan penting untuk kejayaan organisasi. Dalam panduan komprehensif ini, kami akan meneroka konsep penciptaan dan pemerolehan pengetahuan, keserasian mereka dengan sistem maklumat pengurusan, dan peranan penting mereka dalam memudahkan pengurusan pengetahuan yang berkesan.
Hakikat Penciptaan Ilmu
Penciptaan pengetahuan ialah proses menjana idea, pandangan dan inovasi baharu dalam sesebuah organisasi. Ia melibatkan mengubah pengetahuan individu kepada pengetahuan organisasi melalui pelbagai aktiviti seperti penyelidikan, eksperimen, dan penyelesaian masalah. Proses ini memupuk budaya pembelajaran yang dinamik dan menggalakkan pembangunan aset intelektual yang berharga.
Pemerolehan Ilmu
Pemerolehan pengetahuan merujuk kepada proses mendapatkan sumber pengetahuan luaran untuk melengkapkan dan memperkayakan asas pengetahuan sedia ada sesebuah organisasi. Ini melibatkan memanfaatkan sumber seperti laporan industri, penyelidikan akademik dan amalan terbaik daripada organisasi lain. Pemerolehan pengetahuan meningkatkan repositori pengetahuan organisasi dan menyediakan pelbagai perspektif untuk membantu dalam membuat keputusan dan penyelesaian masalah.
Penciptaan Pengetahuan dan Sistem Maklumat Pengurusan
Penciptaan dan pemerolehan pengetahuan adalah komponen penting dalam sistem pengurusan pengetahuan, yang direka untuk memudahkan penciptaan, penyimpanan, pengambilan dan penyebaran pengetahuan dalam organisasi. Sistem maklumat pengurusan memainkan peranan penting dalam menyokong penciptaan dan pemerolehan pengetahuan dengan menyediakan infrastruktur dan alat teknologi yang diperlukan untuk menangkap, menyusun dan menganalisis data dan maklumat.
Keserasian Sistem Pengurusan Pengetahuan dan Sistem Maklumat Pengurusan
Sistem pengurusan pengetahuan dan sistem maklumat pengurusan adalah sangat serasi, kerana ia berkongsi matlamat bersama untuk meningkatkan pembuatan keputusan dan prestasi organisasi melalui penggunaan maklumat dan pengetahuan yang berkesan. Sistem pengurusan pengetahuan memanfaatkan keupayaan sistem maklumat pengurusan untuk menangkap dan menyimpan aset pengetahuan, manakala sistem maklumat pengurusan menyediakan platform yang diperlukan untuk mengakses dan memproses pengetahuan ini.
Peranan Penting Sistem Pengurusan Pengetahuan
Sistem pengurusan pengetahuan memainkan peranan penting dalam membolehkan organisasi memanfaatkan dan memanfaatkan modal intelek mereka. Dengan menggalakkan penciptaan dan pemerolehan pengetahuan, sistem ini menyumbang kepada inovasi, penyelesaian masalah dan membuat keputusan strategik. Mereka juga memudahkan perkongsian pengetahuan dan kerjasama di kalangan pekerja, yang membawa kepada peningkatan produktiviti dan pembelajaran organisasi.
Kesimpulan
Penciptaan dan pemerolehan pengetahuan adalah proses asas dalam sistem pengurusan pengetahuan, penting untuk meningkatkan daya saing dan daya tahan organisasi. Memahami keserasian proses ini dengan sistem maklumat pengurusan memberikan pandangan berharga tentang kesalinghubungan pengetahuan dan teknologi, menyerlahkan peranan penting kedua-duanya dalam kejayaan organisasi.